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Impact of Participation Motivation of 2014 Osong International Bio Industry Expo Volunteers on their Participation Satisfaction : Focus on Moderating Effects of Education and Training
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 Title & Authors
Impact of Participation Motivation of 2014 Osong International Bio Industry Expo Volunteers on their Participation Satisfaction : Focus on Moderating Effects of Education and Training
Lee, Min-Soon; Cho, Tae-Young;
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 Abstract
This study was conducted in 2014 with Osong International Bio Industry Expo volunteers as the subjects of the study. The study has analyzed whether their participation motivation, participation satisfaction, and educational training have moderating effects between their motivation and satisfaction. The purpose is to offer implications for successfully holding large events in the future. The findings are as follows. First, the internal reward, a sub-factor of participation motivation, had statistically significant effects on the six elements of volunteering satisfaction. Second, the external reward, a sub-factor of volunteering motivation, had statistically significant effects on the four elements of volunteering satisfaction: self-satisfaction about their abilities; satisfaction in pursuing changes; satisfaction in the event and satisfying interests. However, their satisfaction in self-growth and in interactions were excluded from the volunteering satisfaction elements that were critically affected by the external reward. Third, the training had moderating effects between their internal reward and satisfaction in the event. Forth, the training had moderating effects between their external reward and satisfaction in the event.
 Keywords
Voluntary Service;Participation Motivation;Participation Satisfaction;Education and Training;
 Language
Korean
 Cited by
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