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The Effects of Knowledge Management on Organizational Performance in Nursing Homes
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 Title & Authors
The Effects of Knowledge Management on Organizational Performance in Nursing Homes
Lee, Hey-Jin; Mo, Seon-Hee;
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 Abstract
The purpose of this was to analyze the effects of the knowledge management(human capital and structural assets) on organizational performance in nursing homes. The survey was conducted 299 workers in nursing homes in Chungcheongnam and Chungcheongbuk provinces. The collected data were analyzed by frequency analysis, descriptive statistics, reliability, correlation, and regression analysis using SPSS 21.0 program. The results showed that structural assets(shared culture and process) were most significantly influential factors on organizational performance and the effects of age, position, operating entities were significant. But the impact of human capital was not significant. From the above results, the cooperation between organizations is needed to actively share knowledge in order to increase the shared culture. In addition, the institutions should try to develop a variety of programs and to provide an environment where the members talk freely in order to increase the process level.
 Keywords
Knowledge Management;Human Capital;Structural Assets;Organizational Performance;Nursing Homes;
 Language
Korean
 Cited by
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