Examine the Influence of the Fellowship of an Organization Empowerment of Security Officer

민간경비원의 팔로워십이 조직 임파워먼트에 미치는 영향

  • 김찬선 (신성대학 경호무도학과) ;
  • 박영만 (여주대학 경찰경호과) ;
  • 안황권 (경기대학교 경호안전학과)
  • Received : 2009.12.07
  • Accepted : 2009.12.22
  • Published : 2010.04.28


The purpose of this study is to examine the influence of the fellowship of an organization empowerment of security officers. By using stratified cluster random sapling, 264 people from private security enterprises which are located in Seoul, 2009, were selected as final samples. However, the cases used in the final analysis were counted as 238. The reliability of the questionnaire used in the study was measured by Cronbach's $\alpha$ statistics, being over .761. The collected data were analyzed by factor analysis, reliability analysis, t-test, F-test, and multiple regression etc., using SPSSWIN 17.0. The conclusions were drawn as following. First, there are difference in fellowship according to the demographic characteristics of security officers. Second, there are difference in organization empowerment according to the demographic characteristics of security officers. Third, the fellowship of security officers affects an organization empowerment. That is to say, when vigorous and active participation, and independent and critical thinking are perceived more highly, the intensity of influence, meaning, capability, and self-determination increase.


  1. 강경수, "학교장의 변혁적 리더십, 교사 임파워 먼트, 팔로워십 및 학교장신뢰가 학교조직효과성에 미치는 영향", 박사학위논문 인하대학교 대학원, 2006.
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  5. 김평수, "시큐리티종사자의 조직학습이 임파워먼트 및 조직성과에 미치는 영향", 박사학위논문 경기대학교 대학원, 2005.
  6. 김찬선, 김상진, "민간경비원의 임금만족이 조직 몰입에 미치는 영향", 한국경호경비학회지, 제 12 권, pp.89-116, 2006.
  7. 유경량, "유아교육기관에서 팔로워십이 Leader-Member Exchange(LMX)와 임파워먼트와의 관계에 미치는 영향", 박사학위논문 건국대학교 대학원, 2006.
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  9. 유시경, 김영택, 양태식, "서비스기업의 조직내 리더십과 팔로워십이 임파워먼트, 직무태도 및 서 비스품질에 미치는 영향에 관한 연구", 서비스경영확회지, 제9권, 제1호, pp.103-129, 2008.
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Cited by

  1. Effects of Hotel Employee' Followership on Service Orientation vol.13, pp.6, 2013,