DOI QR코드

DOI QR Code

Relationships Among Participation Satisfaction, Organizational Effectiveness and Organizational Commitment in Leisure Sports Participants of Police Organization

경찰조직 여가스포츠참여자의 참여만족과 조직유효성 및 조직헌신도의 관계

  • Received : 2010.07.13
  • Accepted : 2010.07.30
  • Published : 2010.09.28

Abstract

The purpose of this study was to identify organizational effectiveness and organizational commitment according to participation satisfaction in leisure sports activities of police organization. To do this, the researcher selected five police stations using convenience sampling method targeting the police officers who participated in leisure sports activities among those police officers who were working in Gwangju Metropolitan City as of 2009. And as for the subjects of this study, total 200 police officers were sampled. Excluding 27 responses which were insincerely answered or not returned, 173 questionnaires were used for final analysis. The results were made as follows. First, the results from analysis revealed that contribution to public goods, social recognition, and individual accomplishment, which are sub variables of participation satisfaction, had influences on both job satisfaction and organization immersion which are sub variables of organization effectiveness. Second, results from analysis showed that value commitment and continuance commitment which are sub variables of organizational commitment were affected by contribution to public goods social recognition and public goods individual accomplishment, respectively. Third, the results from analysis revealed that both job satisfaction and organization immersion which are sub variables of organizational effectiveness affected value contribution, and that, only organization immersion had an influence on the continuance commitment.

Keywords

Police Organization;Public Officers;Leisure Sports Activities;Participation Satisfaction;Organizational Effectiveness;Organizational Commitment

References

  1. 김순열, “경호경비안전산업의 효율적 경영을 위한 연구: 연구개발과 교육훈련을 중심으로”, 명지대학교 박사학위논문, 2001.
  2. 이철현, “경찰공무원의 체육동호외 활동이 직무만족에 미치는 영향”, 계명대학교 석사학위논문, 2005.
  3. 사이버 경찰청 홈페이지 정보마당 자료, (http://www.police.go.kr/infodata), 2010.
  4. 김학운, “경찰공무원의 스포츠활동이 정신건강 및 삶의 질, 직무만족에 미치는 효과”, 중앙대학교 박사학위논문, 2006.
  5. 정명수, 임효택, 정준호, “직장인의 생활체육 참여가 직무만족에 미치는 영향”, 한국스포츠리서치, 제12권, 제3호, pp.323-331, 2001.
  6. H. L. Angel and J. L. Perry, "An empirical assessment of organizational commitment organizational effectiveness," Administration Science Qualrtely, Vol.26, pp.1-14, 1981. https://doi.org/10.2307/2392596
  7. R. T. Mowday, R. M. Steers, and L. W. Porter, "The measurement of organizational commitment," Journal of Vocational Behavior, Vo1.14, pp.224-225, 1979. https://doi.org/10.1016/0001-8791(79)90072-1
  8. 정우진, “체육교사의 학교조직에 대한 헌신도와 효과 성과의 관계에 관한 실증적 연구”, 고려대학교 박사학위논문, 1995.
  9. 이철현, 김장환, 고승철, “경찰공무원의 체육동호회 활동이 직무만족에 미치는 영향”, 한국사회체육학회지, 제25호, pp.701-713, 2005.
  10. 이현우, “경찰공무원의 여가활동 실태조사”, 인하대학교 석사학위논문, 2004.
  11. 주진현, “경찰공무원의 생활스포츠활동과 직무만족간의 관계”, 용인대학교 석사학위논문, 2003.
  12. 이종혜, “소비자단체 자원봉사회원의 참여동기와 참여만족도 연구”, 서울대학교 박사학위논문, 2001.
  13. 유규종, “직장이벤트 참여만족이 조직헌신에 미치는 영향”, 단국대학교 박사학위논문, 2002.
  14. 이양출, “직업무용단원의 조직커뮤니케이션과 조직몰입 및 무용공연 참여만족의 관계”, 동덕여자대학교 박사학위논문, 2003.
  15. 도재욱, “병원의 조직문화, 사회적 자본 및 조직유효성에 관한 연구”, 경남대학교 박사학위논문, 2005.
  16. 권원수, “스포츠센터 직원들의 고용불안정성 지각에 따른 거래.관계 심리적 계약위반과 조직유효성의 관계 모형 검증”, 용인대학교 박사학위논문, 2006.
  17. J. P. Meyer and N. J. Allen, "Testing the "side-bet theory" of organizations and occupation," Journal of Applied Psychology, Vol.8, pp.538-551, 1984.
  18. 송지준, 서철현, “관광호텔 종사원의 고용불안정성 지각이 거래.관계 심리적 계약위반과 조직몰입에 미치는 영향”, 관광연구, 제19권, 제2호, pp.213-231, 2004.
  19. 이학식, 임지훈, “SPSS 14.0 매뉴얼”, 경기: 법문사, 2008.
  20. 김교환, “공무원의 레저 스포츠 활동 참여가 근무만족에 미치는 영향에 관한 연구; 안산시청 공무원을 중심으로”, 용인대학교 석사학위논문, 2005.
  21. 이상돈, 박정원, “직장인들의 스포츠 동호회 활동의 참여효과와 스포츠 동호회 활동이 직무만족에 미치는 영향”, 한국스포츠리서치, 제15권, 제5호, pp.1137-1148, 2004.
  22. 김범식, “스포츠의 직접 참여가 직장인의 직무만족에 미치는 효과”, 한국체육학회지, 제28권, 제1호, pp.1103-1127, 1989.
  23. 이상철, 신상민, 박노혁, “경찰공무원 무도수련참가와 업무수행과의 관계”, 한국스포츠리서치, 제11권, 제3호, pp.15-24, 2000.
  24. 오영식, “심리적 분위기가 직무관여, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구; 대전.충남북 지역의 교사를 중심으로”, 한남대학교 석사학위논문, 2000.
  25. 김재현, “행정공무원들의 스포츠활동 참여와 조직헌신도, 조직유효성, 직업만족과의 관계”, 한국스포츠리서치, 제14권, 제4호, pp.985-994, 2003.
  26. 정민영, “생활체육 참가가 개인의 정서 및 생활만족에 미치는 영향”, 한국여가레크리에이션학회지, 제17권, 제1호, pp.195-207, 1999.
  27. 권기만, “기업복지와 직장만족도에 관한 연구-중소제조업체의 근로자를 중심으로-”, 연세대학교 석사학위논문, 2000.
  28. 노경태, “직장인의 생활체육 참여가 조직헌신도에 미치는 영향”, 조선대학교 석사학위논문, 2002.