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Review on Introduction Possibility of Open Position System in Korea Police

한국경찰의 개방형임용제 도입가능성에 대한 검토

  • Received : 2010.11.02
  • Accepted : 2010.11.26
  • Published : 2011.02.28

Abstract

The Open Position System is a new personnel management system started in korea, 1999.Open Position System have purpose to use outstanding talents and to expertise from both public and private sector. Korean government adapted open position system in order to use the right man in the right place. And Korean government incresae application of Open Position System. But, in spite of strong good point of Open Position System, We have limitation to apply Open Position System in police organization, generally. Because police have unique characteristics compare with other public organization. There is constant controversy concerning unique characteristics of police organization. Now, Korean police adopt Open Position System in few division: Chiep of Driver's License Agency, Director General for Audit and Inspection of Nation police Agency, Chiep of police hospital. Therefore, this study explore, extention possibility of Open Position System in Korean police.

Keywords

Police;Personnel Management;Open Position System;Close Position System

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Acknowledgement

Supported by : 순천향대학교