DOI QR코드

DOI QR Code

Mediated Effect of Empowerment in the Influence on the Job Satisfaction and Job Involvement of Care Worker Self-efficacy

요양보호사의 자기 효능감이 업무만족과 업무몰입에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개효과

  • 권승숙 (호서대학교 벤처전문대학원 노인복지학과) ;
  • 송선희 (호서대학교 벤처전문대학원 노인복지학과)
  • Received : 2012.09.13
  • Accepted : 2012.10.17
  • Published : 2012.10.28

Abstract

The study originated in finding the way to improve the job satisfaction and job involvement of care worker, who work in the Elderly Care Facilities, by researching and analysing the influences on the job satisfaction and job involvement of their self-efficacy and empowerment directly or indirectly. The result from the influences on empowerment of care worker self-efficacy was that the higher the self-confidence and self-control efficacy were, the higher the empowerment was. And the influence on job involvement of self-efficacy was that the higher the self-control efficacy and job preference were, the higher the job involvement was. The influence on job satisfaction of care worker was that the higher the self-confidence, self-control efficacy, and job preference were, the higher the job involvement was. The higher care worker individual empowerment and environmental empowerment were, the higher their job involvement and job satisfaction were. We can find out that there is a mediated effect as an influence on job involvement and job satisfaction of self-efficacy.

Keywords

Care Worker;Self-efficacy;Empowerment;Job Involvement;Job Satisfaction

References

  1. 박영희, 나중덕, 김선희, "요양보호사의 근무환경이 직무스트레스에 미치는 영향: 자기효능감을 매개변수로 하여", 한국노인복지학회, 제52호, pp.349-368, 2011.
  2. 보건복지가족부, 요양보호사 표준교재, 2009.
  3. 이광재, 노인장기요양보험제도 정책과정의 이해, 공동체, 2010.
  4. http://www.longtermcare.or.kr
  5. A. Bandura, Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review. 84, 1977.
  6. 권기창, 권승숙, "장애인의 고등교육 학습요인에 따른 학업성취도 연구", 한국장애인복지학회, 제 16권, pp.123-138, 2011.
  7. 최주원, 노인의료복지시설 종사자의 환경요인과 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향, 대구한의대학교 대학원 박사학위논문, 2009.
  8. Sherer, Maddux, Mercandante, Prentice-Dunn, Jacobe, & Rogers. The Sele-Efficacy Scale: Constration and Validation, Psychological Report, Vol.51, pp.663-671, 1982. https://doi.org/10.2466/pr0.1982.51.2.663
  9. Bandura, Perceived Self-Effcacy in Cogntive Development and Functioning, Educational Psychologist, Vol.28, No.2, 1993.
  10. 김아영, 차정은, "목표설정이론과 자기효능감-자기조절이론체계하에서의 관계에 대한 이해", 산업 및 조직심리학회 춘계학술발표대회 논고집, pp.41-51, 1996.
  11. 최선화, 풀어쓴 사회복지 실천기술, 공동체, 2008.
  12. 윤민화, 사회복지사의 임파워먼트에 관한 연구, 이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 1999.
  13. 유기현, 조직행동론, 무역경영사, 1992.
  14. 이영숙, 노인주간보호시설 사회복지사의 직무만족에 영향을 미치는 요인, 한림대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2000.
  15. 정명희, 간병인의 노인에 대한 태도와 업무만족에 관한 연구, 이화여자대학교대학원 석사학위논문, 2003.
  16. 오현진, 임상간호사의 사기, 자기효능감 및 직무 만족도와의 관계, 경희대학교대학원 석사학위논문, 2007.
  17. 서선례, 사회복지시설종사자의 사기와 자기효능감, 직무만족도의 관계 연구, 대구대학교 재활과학대학원 석사학위논문, 2008.
  18. 강철희, 윤민화, "사회복지사의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 한국사회복지학, 2000.
  19. 최승아, 조직문화와 사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구, 연세대학교 석사학위논문, 연세대학교, 2002.
  20. 이영선, 개인의 성격유형과 직무부합도가 직무 만족 및 직무몰입에 미치는 영향, 고려대학교 경영대학원 석사학위논문, 2004.
  21. 우정한, 김영숙, "특수교육보조원의 자기효능감과 직무만족도의 특성 및 관계", 지적장애연구, Vol.14, No.1, pp.217-239, 2012.
  22. 김혜영, 최정옥, 성미경, "치과위생사의 자기효능감과 직무만족이 조직몰입과 이지의도에 미치는 영향", 한국치위생학회, Vol.12, No.1, pp.213-223, 2012.
  23. 이옥희, "판매원의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입 및 서비스품질에 미치는 영향", 한국패션비즈니스학회, Vol.15, No.1, pp.145-157, 2011.
  24. 김홍식, 안민주, "노인전담체육지도자의 직무특성과 직무만족 및 조직헌신도 관계에서의 임파워먼트 매개효과", 한국체육학회, Vol.48, No.1, pp.301-312, 2009.