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Influential Factors for the Turnover of Social Workers: Focusing on Comparisons between Social Workers and Others

사회복지사 이직 의사 영향 요인: 사회복지사와 비사회복지사의 비교를 중심으로

  • Received : 2016.10.05
  • Accepted : 2016.10.31
  • Published : 2017.01.28

Abstract

The purpose of this study was to explore the institutional protection scheme to identify the factors influence physician turnover of social workers. The main reference comes from the 2014 research on wages and work conditions of Korea Institute for Health and Social Affairs. The result of the analysis shows that 33.7% of the social workers intend to change jobs and that the possibilities of changing jobs have factors in gender, age, education levels, job satisfaction, wage, and contractual factors. This result shows that in order to enhance support of underprivileged, the treatment of social workers needs to be improved. This research proposes settings of switching job position system through facility M&A and institutional development.

Keywords

Social Workers;Intention on changing Jobs;Treatment

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