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Determinants on the Reemployment of Disabled Women

여성장애인의 재취업 결정요인 연구

  • 양정빈 (남서울대학교 노인복지학과)
  • Received : 2016.11.07
  • Accepted : 2016.12.15
  • Published : 2017.02.28

Abstract

This study was to identify major determinants on the reemployment of disabled women. The researcher performed a logistic multiple regression analysis of raw data from Panel Survey of Employment for the Disabled(PSED) from 2008(1st) to 2014(7th). The analysis focused on 744 disabled women in reemployed and unemployed status. The study results showed that recipient status of the National Basic Livelihood Security System, the extent of disability, physical health condition, certification status, and the experience of previous employment were positively related with reemployment of disabled women. That is to say, disabled women have a higher tendency to be reemployed under the following circumstances: no recipients of the National Basic Livelihood Security System, minor disabilities, good health condition, possession of certification, and previous experience of employment. On the basis of study findings, implications were discussed such as a phase-in of health promotion policy to improve their health status, tailored job training programs, and development of various jobs in current labour market.

Keywords

Disabled Women;Reemployment;Panel Survey of Employment for the Disabled

Acknowledgement

Supported by : 남서울대학교

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