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A Study on the Impact of Career Maturity on the Protean Career Attitude and the Subjective Career Success of College Students

대학생의 진로성숙도가 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공에 미치는 영향

  • Received : 2017.08.01
  • Accepted : 2017.08.16
  • Published : 2017.09.28

Abstract

This study was conducted in order to raise a question regarding limitations of career guidance as career guidance programs for university students are limited to career planning and preparation and fail to deal with career management after being employed. Accordingly, it investigated the effects of career maturity, which is mainly studied among university students, on protean career attitude and effects of protean career attitude on subjective career success. To that end, this study built a research model based on the effects of career maturity and protean career attitude on subjective career success of university students and analyzed data collected from 273 university students based on the research model. The result showed that career maturity of university students had positive effects on their protean career attitude. Especially, in career maturity, planning and independence had significant effects on protean career attitude. However, in career maturity attitude, attitude toward work had negative effects. Also, protean career attitude of university students had significant effects on subjective career success. This study aimed to explain the relationship between career of university students and relevant behaviors and perception by clarifying the structural relationship among planning, independence, attitude toward work, protean career attitude, and subjective career success. Based on the results of this study, it was suggested that career management theory should be newly introduced into career guidance program of university students.

Keywords

Career Maturity Attitude;Subjective Career Success;Protean Career Attitude

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