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Influences of Compassion Satisfaction, Compassion Fatigue, and Burnout on Positive Psychological Capital of Clinical Nurses

임상간호사의 공감만족, 공감피로, 소진이 긍정심리자본에 미치는 영향

  • 정은 (광양보건대학교 간호학과) ;
  • 정미라 (한영대학교 간호학과)
  • Received : 2018.01.09
  • Accepted : 2018.02.17
  • Published : 2018.03.28

Abstract

The purpose of this study was to investigate factors affecting positive psychological capital in clinical nurses. The data were collected from 193 nurses working in the three general hospital located Y city using self-reported questionnaires and November 20 2017 to November 30 2017. The data were analyzed by descriptive statistics, T-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and stepwise multiple regression with SPSS 20.0 program. Positive psychological capital had a significant positive effect on compassion satisfaction, while Positive psychological capital had a negative effect on burnout. The result of the multiple regression indicates the compassion satisfaction, burnout and job position predict 55.5% (F=30.88, p<.001) of positive psychological capital. Therefore, strategies to decrease burnout and to enhance compassion satisfaction for clinical nurses.

Keywords

Compassion Satisfaction;Compassion Fatigue;Burnout;Positive Psychological Capital;Clinical Nurses

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