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Characteristics of Work Impact on Contingent Worker's Happiness

비정규직 임금노동자의 행복에 영향을 미치는 일의 특성 연구

  • Received : 2018.05.08
  • Accepted : 2018.06.05
  • Published : 2018.06.28

Abstract

The purpose of this study is to explore which factor influences on the happiness of full-time contingent worker at workplace. The study used the data of 12th Korean Education Employment Panel(KEEP), and occupied hierarchical multiple regression analysis to examine which factor affected their happiness in particular focused on job satisfaction and work characteristics of them. The results of the study showed firstly, work satisfaction and communication in workplace impacted on employees' happiness. Secondly non-regular worker's own education and skill affected on happiness, and also clearly communication and work satisfaction impact on their happiness as well as regular workers. Finally the research recommended that organization should analyze job related knowledge and skill their contingent employees hold before allocating them and help their happiness in order to organization's productivity and value creation.

Keywords

Contingent Workers;Happiness;Characteristics of Work;Work Satisfaction

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