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A study on Factors Affecting Willingness to Work of the Self-support Program Participants - A Case Study of Incheon Metropolitan City

단기·장기 자활사업 참가자의 취·창업 의지 영향요인 분석 - 인천광역시 사례 연구

  • Received : 2018.03.28
  • Accepted : 2018.06.05
  • Published : 2018.06.28

Abstract

This study investigated what factors influenced the willingness to work( or start-up) of the self-support program participants. And the hypothesis is that the willingness to work of the self-support program participants would be different according to their duration of program participation. The Survey was conducted participants in 11 local self-support center of Incheon Metropolitan city in the year 2013 and 2016. And it has been analyzed the factors affecting the willingness to work of long-term and short-term participants. The results of this study are as follows. First, the factors affecting all participants's willingness to work ( or start-up) were gender, educational background, experience of employment or start-up, availability of self-support allowance, familiarity with local self-support center's staff, attitude toward work, period of self-support subject participated. Second, long-term participants were affected by disability, educational background, experience of employment or start-up, and availability of self-support allowance. Finally, in the case of short-term participants, it was found that educational background, experience of employment and start-up, availability of self-support allowance, family intimacy and intimacy with local self-support center's staff were influenced.

Keywords

Self-support Program;Willingness to Work or Start-up;Poverty Exit;Term of Participation

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