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여군간부 자녀 보육제도 개선방안에 관한 연구

A Study on the Improvement of Child Care System for a woman soldier

  • 투고 : 2019.03.02
  • 심사 : 2019.04.20
  • 발행 : 2019.05.31

초록

오늘날 여군들은 군 특성상 복무기간 중, 훈련, 당직근무, 잦은 야근과 이사 등의 직업적 환경과 가족구성에서 발생하는 자녀 양육문제 등 수많은 고충을 감내하며, 극심한 스트레스를 호소하고 있다. 또한 여군들은 군대의 고유한 임무와 끊임없는 훈련의 반복 및 잦은 야간근무로 인한 고충은 지속 심화되어가고 있는 현상이다. 이러한 이유에서 자녀 보육을 담당해야 할 여군의 막중한 책임과 스트레스는 극에 달하고 있다. 따라서 본 연구는 육아기간 여군의 복무여건을 보장하고, 양육문제를 개선하기 위한 제도적 방안을 연구할 필요성이 있다.

Table 1. research and analysis framework

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표 2. 미 육군의 군인가족 지원 프로그램 Table 2. U.S. Army's Military Assistance Program

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참고문헌

  1. J. W. Lee, The Effect of Work and Family Balance on Job Stress and Turnover Conflict among Professional soldiers. Chung bukNational University, a master's thesis. 2010.
  2. M. S. Jeon, A dissertation of Master's Degree at Gachon University's Graduate School of Public Administration. 2015.
  3. B. K. Hwang, A dissertation of Master's Degree at Gachon University's Graduate School of Public Administration. 2015.
  4. S. H. Hwang, Research on welfare improvement plan for The Republic of Korea Army, 2002.
  5. Y. S. Park, A Study on the Master's Degree of Graduate School of Seoul National University, 2009.