• Title, Summary, Keyword: 성별

Search Result 6,034, Processing Time 0.042 seconds

Job Characteristics and Poverty Status of Working Poor -Sex Differences- (근로빈곤층의 일자리 특성과 빈곤 지위 - 성별 비교를 중심으로-)

  • Kim, Eun-Ha
    • Korean Journal of Social Welfare
    • /
    • v.60 no.4
    • /
    • pp.5-29
    • /
    • 2008
  • The purpose of this study is to investigate the effect of job characteristics of working poor on poverty status, focused on sex differences. The results are as follows. First, there are sex differences in career year, job position and industry for determining poverty entry. And second, career year, job regularity and occupy are different variables for men and women in determining poverty exit. This result says that job characteristics partially affects on poverty status of sex differently. Thus we need to sensitive policy that considers different experiences of men and women working poor as to poverty status mobility.

  • PDF

The Role of Syntactic Cues in Pronoun Referential Resolution: The Effects of Number Cue and Gender Cue (대명사의 통사단서가 참조해결과정에 미치는 효과: 대명사의 수 단서와 성별 단서)

  • Lee Jae-Ho
    • Korean Journal of Cognitive Science
    • /
    • v.15 no.3
    • /
    • pp.25-33
    • /
    • 2004
  • Two experiments were conducted to investigate the effects of two syntactic cues in pronoun referential resolution: number cue (plural or singular) and gender cue (unambiguous or ambiguous). Using self-paced sentence reading task for pronoun sentences and lexical decision task for antecedents, Experiment 1 showed that the reading time of a plural pronoun ('they') was faster than a singular pronoun ('he' or 'she'), but the lexical decision time did not differ with a number cue and a Bender cue. In Experiment 2, using RSVP for pronoun sentences and lexical decision task for antecedents, the results showed that the lexical decision time differed for a gender cue only. These results suggested that the syntactic cues of a pronoun influenced strongly on referential resolution in discourse comprehension.

  • PDF

A Study on Job Factors of Non-Regular Radiotechnologists (비정규직 방사선사의 직무적 요인에 관한 연구)

  • Lee, joo-ho;Lim, cheong-hwan
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
    • /
    • /
    • pp.155-156
    • /
    • 2015
  • 본 연구는 의료기관에서 근무하는 방사선사를 고용형태를 중심으로 구분하여, 정규직과 비정규직 간의 인식차이, 이직의도, 직무스트레스, 심리적 상태의 관계를 알아보고자 실시하였다. 연구 대상은 수도권역과 지방권역으로 9개 의료기관에서 종사하는 방사선사 308명으로 하였다. 2012년 7월 18일에서 9월 15일까지 수집된 설문지를 통계적으로 분석하여 다음과 같은 연구 결과를 얻었다. 정규직과 비정규직 방사선사의 인식차이에서 정규직은 성별, 월 급여, 지역권에서 유의한 차이가 있었다. 이직의도는 정규직에서 학력, 월 급여, 지역권에서 그리고 비정규직은 성별에서만 유의한 차이가 있었다. 직무스트레스는 정규직에서 학력, 월 급여, 지역권에서와 비정규직은 성별, 나이, 결혼, 총 직장 근무연수에서 유의한 차이가 있었다. 심리적 상태에서 정규직은 성별에서와 비정규직은 성별, 결혼에서 유의한 차이가 있었다. 정규직, 비정규직 간의 직무적 요인에 대한 상관관계에서 인식차이는 이직의도와 심리적 상태에서, 이직의도는 인식차이와 직무스트레스 및 심리적 상태에서, 직무스트레스는 이직의도와 심리적 상태에서, 심리적 상태는 인식차이, 이직의도 및 직무스트레스에서 유의하였다. 고용형태에 따른 요인별 직무스트레스에서는 직무요구 요인, 직무자율성 요인, 관계갈등 요인, 직무불안정 요인에서 유의한 차이가 있었다.

  • PDF

Effect of Age and Gender on Electroretinogram in 34 Client-owned Healthy Dogs (건강한 내원견에서 나이와 성별이 망막전위도에 미치는 영향)

  • Kim, Kyung-Hee;Jeong, Soon-Wuk
    • Journal of Veterinary Clinics
    • /
    • v.29 no.2
    • /
    • pp.124-129
    • /
    • 2012
  • The purpose of this study was to identify the effect of age and gender on the value of electroretinogram (ERG) in healthy dogs. The ERG responses of 68 eyes of 34 dogs (22 males, 12 females) were recorded following the diagnostic protocol for dogs recommended by International Society for Clinical Electrophysiology of Vision under general anesthesia using medetomidine and tiletamine-zolazepam combination. There were significant differences in the implicit time of a-wave of Hi-int R & C response among age groups (P < 0.05) and in the implicit time of a-wave of cone response between male and female (P < 0.05). The rest ERG responses seem to be not affected by age and gender of healthy dogs.

Gender Classification Using Open Quotient and Fundamental Frequency (Open Quotient와 Fundamental Frequency 정보를 이용한 성 별 분류)

  • Kim, Hye-Jin;Yoon, Young-woo;Yoon, Ho-sub;Lee, Jae-Yeon
    • Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
    • /
    • /
    • pp.319-320
    • /
    • 2009
  • 본 논문은 Open Quotient 정보와 Fundamental Frequency 정보를 이용한 성별 분류에 관한 것이다. 기존의 대표적인 성별 분류 특징정보로 Fundamental Frequency가 있으나, Fundamental Frequency 정보로는 이용하여 분류하는 데에 중점을 두어왔으나 이 정보는 노인 혹은 어린이에 대해서는 성별 분류 특징이 어렵다는 단점이 있었다. 한편 본 논문에서 제안하는 방법은 Open Quotient와 Fundamental Frequency의 연령대에 따른 차별 정보를 이용하여 학습시켜 성별분류를 보다 나은 성능으로 분류할 수 있다.

  • PDF

Discriminative Weight Training for Gender Identification (변별적 가중치 학습을 적용한 성별인식 알고리즘)

  • Kang, Sang-Ick;Chang, Joon-Hyuk
    • The Journal of the Acoustical Society of Korea
    • /
    • v.27 no.5
    • /
    • pp.252-255
    • /
    • 2008
  • In this paper, we apply a discriminative weight training to a support vector machine (SVM) based gender identification. In our approach, the gender decision rule is expressed as the SVM of optimally weighted mel-frequency cepstral coefficients (MFCC) based on a minimum classification error (MCE) method which is different from the previous works in that different weights are assigned to each MFCC filter bank which is considered more realistic. According to the experimental results, the proposed approach is found to be effective for gender identification using SVM.

The Relationship between Gender Wage Gap and Occupational Segregation (여성 근로자 분포와 직무에 따른 직종별 남녀 임금격차 분석)

  • Kang, Jooyeon;Kim, Giseung
    • Journal of Labour Economics
    • /
    • v.37 no.4
    • /
    • pp.113-141
    • /
    • 2014
  • This paper examines the occupational gender wage gap in the Korea labor market. This paper classifies occupations into three(the blue-collar profession, white-collar profession and female-dominated profession) according to job characteristics and female worker's ratio. To analyze occupational gender wage gap, this paper uses Mincer's wage equation(1974) and Oaxaca model(1973). The results are listed below. First, the gender wage gap is growing in all occupations. Second, the cause of increasing gender wage gap varies in different occupations.

  • PDF

University Students' Use of Educational Smartphone Applications (대학생들의 교육용 앱 사용 현황)

  • Nam, Sang-Zo
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
    • /
    • /
    • pp.157-158
    • /
    • 2016
  • 이제는 스마트폰은 현대인의 생활에 있어 없어서는 안되는 필수 용품이 되었다. 수많은 스마트폰용 어플리케이션은 편리하고 다양한 혜택을 제공해 주고 있다. 대학생들에게도 사용하는 많은 어플리케이션이 있지만 그중에서도 교육용 어플리케이션의 사용 실태는 관심의 대상이라고 볼 수 있다. 본 연구에서는 교육용 어플리케이션의 사용에 대한 양적인 조사를 연구 범위로 한다. 조사방법론으로는 대전의 한 대학교의 학생들에게 설문을 통하여 교육용 어플리케이션 사용 여부와 사용 시간, 그리고 어플리케이션 선택 경위를 파악하는 설문방법을 취한다. 먼저 성별과 학년별 스마트폰 종류의 차이가 있는지를 분석하고, 교육용 앱 사용 여부와 사용시간, 그리고 어플리케이션 선택 경위에 있어 스마트폰 종류, 성별에 따른 차이와 학년에 따른 차이를 SPSS 20 통계 패키지를 이용하여 검증한다. 검증 결과는 성별 보유 스마트폰의 종류는 차이가 없으나 학년별로는 신입생보다 재학생들이 아이폰을 사용하는 비율이 월등히 높아 통계적으로 유의한 차이가 있음이 나타났다. 한편 스마트폰 종류별로 교육용 앱의 사용시간에 차이가 있어 안드로이드폰을 사용하는 경우가 아이폰보다 통계적으로 유의하게 긴 시간을 사용하고 있었다. 하지만 성별, 학년별 사용시간은 통계적으로 유의한 차이가 없었다.

  • PDF

Usefulness of SOX9 and SRY Gene on Sex Determination in Human Teeth (사람치아에서 성별감정시 SOX9 과 SRY 유전자의 유용성)

  • Ko, Nam-Ju;Ahn, Jong-Mo;Yoon, Chang-Lyuk
    • Journal of Oral Medicine and Pain
    • /
    • v.26 no.1
    • /
    • pp.87-93
    • /
    • 2001
  • SOX9과 SRY 유전자는 척추동물에서 남성고환의 형성을 유도하는 요소로 알려졌다. SOX9 유전자는 SRY related HMG box gene중 하나로 유전질환의 XY성전환 및 성을 결정하는 데에 관여하며 성결정시기에 그 양에 따른 성전환 발생등 연구가 진행되고 있다. 그러나 이 유전자가 성별판정에 유용할 지는 확실치 않다. 반면 SRY 유전자는 포유동물에서의 배형성시기 고환형성을 결정하는 Y염색체 유전자로 남성에만 존재하고 여성에는 존재 않는다. 현재까지 이을 이용하여 법의학적 검체에서 남성판별에 유용하게 사용되고 있다. 본 실험에서는 X, Y와 같은 성염색체가 아닌 상동염색체상에 있으면서 SRY 유전자와 더불어 남성고환을 결정하는 또다른 요소로서의 기능을 가진 SOX9 유전자를 치아에서 검출하여 법의학적 성별판정에 유용할 수 있는지 알아보고자 본 연구를 수행하였다. 남녀각각 5개의 치아에서 치수와 상아질을 분리한 후 DNA를 추출하여 SOX9과 SRY 유전자의 특이적인 시발체를 제작하고 중합효소연쇄반응을 시행하여 증폭하고 전기영동을 시행하였다. 그 결과 SOX9 유전자는 남녀모두에서 유전자가 검출되었고, SOX9 유전자산물과 SRY 유전자를 혼합하여 사용시 남자에서만 유전자가 검출되었다. 이는 법의치과학적 성별판정에 있어 SOX9 유전자는 사람의 치아에서는 남녀 모두 존재하며 남녀 구별을 위한 성별판정에는 이용할 수 없으며 SRY 유전자와 함께 적용시 남성 특이적 SRY 유전자 검사중 발생할 수 있는 가성 음성 반응여부를 확인하는 데 유용할 것으로 사료된다.

  • PDF