Comparative Analysis of the Weights of Performance Measures Index According to the Size of Construction Companies

건설기업의 규모에 따른 성과지표 가중치 비교분석

Qualitative management structure of construction companies in Korea are relatively inadequate in comparison with quantitative growth. To improve qualitative management structure, we need to make impartial performance measurement system which arouse participants responds. It is important to select and decide performance measurement index to company and participants. And it is also important to take the weights. For that, we figure out the weights of performance measurement with HSC by Kaplan & Norton.'1'o find out the characteristics of the weights which was classified according to size of the construction company, we analyse and compare with each weights. The result of this Paper will contribute to operate performance measurement system that make raise efficiency and maximize the performance of companies.

우리 건설 기업들은 양적인 성장에 비해 질적인 경영구조는 미흡한 수준이다. 질적인 경영구조의 개선을 위해 조직구성원 모두의 공감을 살 수 있는 공정한 성과측정 시스템의 구축이 필요하다. 성과측정지표를 선택하고 결정하는 일은 기업과 구성원들에게는 중요한 과정이다. 또 그에 대한 가중치부여 역시 동일한 중요성을 가지게 된다. 이를 위해 Kaplan and Norton의 BSC륵 채택하여 성과지표의 가중치를 산출하였다. 건설기업의 성과측정 가중치 결정의 특징을 알기 위해 기업의 규모별로 분류하여 산출된 가중치를 비교분석하였다. 본 분석결과는 향후 건설기업이 각 규모별로 효율성을 제고하고 성과를 극대화하기 위한 성과측정 시스템을 운영하는데 효과적으로 기여할 수 있을 것이다.