한국정보관리학회:학술대회논문집 (Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference)

한국정보관리학회 (Korean Society for Information Management)
권호 표지

고용형태에 따른 사서의 직무태도와 성과에 관한 연구

The Differences in Job Attitudes and Performance between Permanent and Contingent Librarians

  • 최민정 (연세대학교 문헌정보학과) ;
  • 이지연 (연세대학교 문헌정보학과)
  • Choi Min-Jung (Dept. of Library and Information Science The Graduate School Yonsei University) ;
  • Lee Ji-Yeon (Dept. of Library and Information Science The Graduate School Yonsei University)
  • 발행 : 2006.08.01
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초록

본 연구는 고용형태의 차이가 사서의 직무태도와 성과에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하고자 하는 것이다. 즉, 정규직과 비정규직 사서의 직무태도와 성과의 차이 유무와 그 직무태도와 성과에 영향을 미치는 요인이 무엇인가를 알아보고자 하였다. 연구결과는 고용형태별로 직무태도와 성과에는 차이가 있었으며, 직무태도와 성과에 영향을 주는 요인으로는 정규직 사서의 경우 동료관계, 고용보장성, 기술다양성이 영향요인으로 나타났으며, 비정규직 사서의 경우 동료관계와 자율성이 영향요인으로 나타났다.

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