과학기술분야 인력정보관리시스템 데이터기반 전문가 선정 방법 연구

A Study on Methodology of Expert Select based on the Data of Science and Technology Human Resources Information Management System

  • 권범중 (층남대학교 문헌정보학과) ;
  • 곽승진 (충남대학교 문헌정보학과)
  • Kweon Beom-Joong (Dept. of library and Information Science, Chung Nam National University) ;
  • Kwak Seung-Jin (Dept. of library and Information Science, Chung Nam National University)
  • 발행 : 2006.08.01

초록

현재 국내 100여개 과제관리기관들이 과학기술분야 인력정보관리시스템을 구축 운영하고 있다. 본 연구는 과학기술분야 인력정보관리시스템들의 데이터를 기반으로 실제적으로 적용가능한 전문가 선정방법을 제안하기 위한 것이다. 이를 위해 먼저 국내외 주요 과학기술분야 인력정보관리시스템의 운영현황을 개괄한 후, 각 시스템의 데이터 구조를 분석하였다. 향후 분석된 데이터구조를 통한 가중치 적용요소 추출, 객관적 근거를 가진 평가기준의 제시, 알고리즘 적용을 통한 결과도출 및 평가 등에 대한 추가적인 연구가 요구된다.

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