영국의 문헌정보관리 정책

The National Policy of Information Management in the U.K.

영국은 과거 수십년에 걸쳐 조성되어 온 발전되고도 포괄적인 정보기간시설(information infrastructure)을 유지하고 있지만, 엄밀한 의미에서 본다면 정보의 수집, 축적, 검색 및 제공과 관련된 시종일관한 형태의 정책을 갖고 있지는 못하다. 그러나 정부차원과 민간 정보분야와 관련된 협의체들이 협력 내지는 상호보완적으로 이루어지고 있음을 알 수 있다. 각종의 특별협의기구 및 전문직 인사들로 구성된 자문기구들은 결론적으로 정보분야에서의 현안문제들, 정책수립과 정보관련 조치에 관한 토론 등에 대해 높은 수준의 지각이 형성되고 있음을 보여 주고 있으며, 특정 관점에서 견해를 피력할 수 있는 기회가 많이 제공되고 있기도 하다. 정보환경에 있어서 양질의 정보에 대한 필요성은 더욱 절박해 졌으며 그 결과로서 정보전문책임자의 필요성에 대해서도 다시 제기되고 있다. 산업환경에 있어서 정보책임자는 곧 정보관리자(information manger)이며, 이는 도서관업무, 데이터처리, 정보유통기법과 경영업무 등 여러 분야에 걸쳐 숙련된 고급인력을 의미하는데, 이러한 고급인력의 필요에 대한 인식을 단기연수 및 장차 출현할 정보전문 직종에 대비한 장기적 교육환경의 마련이라는 정책차원의 요구도 발생하게 되었다.

The United Kingdom has a well-developed and comprehensive information infrastructure which has grown up over many years, but in the strict sense it has no coherent body of policy relating to information collection, storage, provision and supply. However, each of the governmental, professional and other bodies which has any major involvement with information, has committees to run its affairs and develop its policies in relation to issues and problems in the field. In addition, a number of ad hoc committees and working parties, to discuss or deal with a current problem, or to monitor or advise on the conduct of a research or development project, show that there is a high degree of awareness. of what is happening in the field and that there are many opportunities for expressing any particular point of view. The need for good intelligence in business or industrial operations is now being more generally accepted, and in consequence the need for a director of intelligence is also seen. The director of information in an industrial setting is the information manager, who combines or has access to the skills of several disciplines, including library, data processing and communication skills as well as managerial. Recognition of the need for such persons has policy implications in terms of short-term training provision and long-term educational facilities for the emerging profession, as well as manpower planning implications.