A Study on the Social Background and Status Attainment Process and a Life-Style of the Public Library Directors in Korea

한국 공공도서관장의 사회적 배경 및 사회화과정의 고찰

  • 김포옥 (전북대학교 인문대 문헌정보학과)
  • Published : 2001.06.01

Abstract

The Purpose of this study is to point out some attributes of intrinsic and social background and status attainment process and a life-style of public library directors in KOREA. The data obtained from 188 respondents in 1999 were used for analysis. Some of the main findings are as follows: $\circled1$ The majority of the directors has a career as a teacher or local public administrators rather than a librarian. $\circled2$ The birth places of the directors are scattered all over the country. and those who were born in rural area account for about of all respondents. In rural area. it might be difficult for them to access information on newly developing profession like librarianship. $\circled3$ Although the educational level of directors themselves is higher than general public. $\circled4$ Library schools which give students high grade knowledge and training of library and information science are not so many, and hence directors are primarily local public administrators rather than qualified librarians. $\circled5$ Many directors did not aspire to become librarians. rather they got the post after they had been working as a teachers or lawyer, local public administrators. $\circled6$ If the library services of better quality are provided all over the country, urban or rural, and library schools in higher education are developed and have much more satisfactory substance, and abler library directors. And then we can expect that the qualified librarians's director system in public libraries will become an accomplished fact.

본 연구의 목적은 한국 공공도서관장들의 사회적 배경과 관장직을 달성하기까지의 사회화 과정에 대한 조사와 영향요인을 분석하고자 함에 있다. 조사 대상은 전국 188명의 공공도서관장을 대상으로 설문지를 통해 분석하였다. 중요사항을 정리하면 도서관장들의 성장거주지는 도시보다는 지방출신이 많은 것으로 나타났다. 그리고 관장들의 전직 경력으로는 사서직종 보다는 교원직이나 행정직 공무원이 대부분이었으며, 직무 수행을 위한 탐구적 생활자세나 의식은 지극히 저조한 것으로 분석된다. 동시 도서관 운영의 효율적 활동이나 서비스의 품질을 위한 외부 활동의 자세도 극히 부족하다. 미래 도서관장들의 의견은 어느 시기나 어느 지역에서던 질적 봉사를 높이고저 함에 노력해야 할 것이다. 그래야만 한국공공도서관계에서 전문직 성향의 도서관장이 되기를 희망하는 미래 후학들에게 새로운 의식의 변화를 기대할 수 있기 때문이다.

Keywords