The Effective Utilization of $360^{\circ}$ Degree Feedback System : Focusing on the Case of Railway-related 'A Firm'

다면평가제도의 효율적 운영방안 : 철도관련 'A조직'의 사례를 중심으로

  • 이창로 (서울도시철도공사 교학실) ;
  • 신택현 (서울산업대학교 산업정보시스템공학과)
  • Published : 2006.10.31

Abstract

Recently, many Korean firms have been adopting $360^{\circ}$ Degree Feedback System as a way of adapting to the environmental changes in business world. The reason is that the traditional top-down way of personnel evaluation pattern can not but have many limits in this turbulent changing environment. The main purpose of this article is to depict some aspects of $360^{\circ}$ Degree Feedback System including its current status quo, its positive and negative side, and the effective ways of its improvement focusing on the railway-related "A firm".

Keywords

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