Journal of the Korean Society for Railway (한국철도학회논문집)

The Korean Society for Railway (한국철도학회)
권호 표지

A Study on the Effects of Leadership Perception on the Organizational Effectiveness in Railway Organizations : Verification of Multiple Leadership Effects

철도조직 구성원의 상사리더십 지각이 조직유효성에 미치는 영향 : 다원적 리더십의 효과검증

  • 추준섭 (서울산업대학교 철도전문대학원 철도경영정책학과, 철도시설관리공단) ;
  • 신택현 (서울산업대학교 철도전문대학원 철도경영정책학과)
  • Published : 2007.12.31
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Abstract

The purpose of this article is to depict the relationship between the frames of leadership and the dependent variables such as job satisfaction, respect from subordinates, and promotion speed of boss. To attain this purpose, for types of multiple leadership frames, such as structural, human resources, political, and symbolic frames were surveyed through questionnaire and analyzed by SPSS.

본 논문은 인식틀 개념에 입각하여 상사의 리더십 인식틀 유형에 대한 부하의 지각이 직무만족, 상사에 대한 신뢰와 존경, 상사의 승진속도 등 일련의 종속변수에 어떤 영향을 주는지 확인해보려는데 목적이 있다. 이를 위해 선행연구를 토대로 관련 가설을 설정하고 철도조직의 구성원을 대상으로 한 설문을 토대로 가설검증을 실시하였다.

Keywords

References

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