Abstract
This study analyzed the authorship tendency of the authors in the specific organizations. The SCI articles of the authors in H medical center, from 2000 to 2008, were extracted and indexed by the authors. The authorship tendency was analyzed on transience and continuance. As results of analysis, authorship tendency showed continuing tendency not transient tendency. Specifically, the publication rate by new authors was high as the average 39.17% but the publication rate by pre-existence authors, which consisted of the publication rate(16.83%) of reclosing authors and publication rate (44%) of the series author, was relatively higher as the average 60.83%. Also, the extinction author rate of new authors was relatively low as the average 28.2%. the non-flexible publication probability by the author in the specific year was very high as the average 76%. As a result, this study would be used as basic data for the research result management of the organization.
본 연구는 특정 기관에 소속된 저자들의 저작경향을 분석하고자 하였다. 이를 위해 H 의과대학 부속병원 소속저자들을 대상으로 이들이 게재한 2000년부터 2008년까지의 SCI 논문을 추출하여 저자별로 색인화하였다. 소속 저자들의 저작경향을 일시성과 지속성 측면에서 분석하였다. 분석결과, 소속저자들은 일시적인 저작경향보다는 비교적 지속적인 저작경향을 보이는 것으로 나타났다. 구체적으로 신규저자들에 의한 출판비율은 평균 39.17%로 높지만 재투입 저자들의 출판비율(16.83%)과 연속저자의 출판비율(44%)로 구성된 기존저자들에 의한 출판비율이 평균 60.83%로 상대적으로 높게 나타났다. 또한 저자들의 일시성을 판단하는 신규소멸저자비율은 평균 28.2%로 비교적 낮았으며 특정연도의 저자들의 고정적 출판확률은 평균 76%로 매우 높게 나타났다. 본 연구에서 제시한 기관 소속저자들의 저작경향은 기관의 연구성과 관리를 위한 기초 데이터로 활용될 수 있을 것이다.
