Journal of the military operations research society of Korea (한국국방경영분석학회지)

Military Operations Research Society of Korea (한국국방경영분석학회)
권호 표지

A Study on Validity of the Transformational Leadership for the Crews of mine Sweeper

해군 소해함정 승조원의 변환적 리더십 유효성에 관한 연구

  • 함원용 (해군 전력분석시험평가단)
  • Received : 2010.06.23
  • Accepted : 2010.08.20
  • Published : 2010.08.31
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Abstract

This research is to review various theories on leadership and to apply the transformational leadership that is suitable for military organization to captains of small naval vessels. The research comprehends types and adaptability of the leadership of captains, analyzes problems of them, and suggests the more desirable ways to develop leadership. In order to achieve these objects of the research, positive analyses were conducted through research on various documentations and survey. The first procedure was to survey the status of leadership on mine sweeper prior to the education on transformational leadership. The second procedure is to survey the result of the education on transformational leadership. Also, in order to understand the difference among the controlling groups, random vessels were selected for surveying the effectiveness of the application of transformational leadership on the same period of time.

본 연구는 리더십에 관한 제 이론을 고찰하고 이러한 리더십 이론들 중에서 군 조직에 적합한 변환적 리더십 이론을 선택하여 해군 함정 중 소해 함정의 지휘관들을 대상으로 적용하였다. 본 연구에서는 지휘관들의 리더십 유형과 적응성을 파악하고 문제점을 분석하여 지휘관들에게 보다 바람직한 리더십 향상 방안을 제시 하는 데 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 문헌연구와 설문조사를 통한 실증적 분석을 실시하였다. 본 연구의 연구목적 달성을 위해 1차는 변환적 리더십에 대한 교육 이전 상태로 설문지를 이용하여 함정에서의 리더십 상황을 조사하였고, 2차는 변환적 리더십을 적용한 후의 결과를 파악하였다. 또한 통제집단에 대한 결과의 차이를 알아보기 위해 임의의 함정을 선정하여 동일한 기간에 설문을 실시 후 변환적 리더십의 적용 유효성을 조사하였다.

Keywords

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