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A Study on the Characteristics of Employed Elderly - Focusing on Employment Status Transition -

취업노인의 특성 연구 - 취업상태변화를 중심으로 -

  • Son, Ji-A (Dept. of Social Welfare, Kaya University) ;
  • Park, Soon-Mi (Dept. of Medical & Welfare Information, Jinju Health College)
  • 손지아 (가야대학교 사회복지학과) ;
  • 박순미 (진주보건대학 의약복지정보계열)
  • Received : 2010.07.02
  • Accepted : 2011.03.15
  • Published : 2011.04.30

Abstract

The purpose of this study was to analyze in detail the employment characteristics of the elderly over 65 years old and to compare those that have experienced no job change in the last 10 years with another group that have experienced job change at least once in the last 10 years. From the 10th wave data(KLIP), participants who were over 65 years old were chosen and their employment status for the last 10 years was reviewed. The results of this study were as follows: first, the analysis of demographic profiles indicated that householders and elderly couples with low education levels and low socioeconomic status were more likely to be employed compared to others. Second, in terms of work-related characteristics, it was revealed that the elderly who were employed tended to be non-paid workers, employers, and self-employed workers, primarily in the farming, fishing, forestry, and the mining industries, these were the elderly workers who had experienced job change three times or more in the last 10 years. Third, the analysis of economic characteristics indicated that elderly who were employed tended to rely more on private income transfers. Last, when the elderly who had experienced no job change in the last 10 years were compared to the elderly who had experienced job change in the last 10 years, the two groups differed significantly in terms of employment status, type of business, and occupation category.

Keywords

References

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Cited by

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