• Title, Summary, Keyword: 중요성-성과분석

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A Study on Developing the Outcome Management System of Construction and Transportation R&D Project (건설교통R&D 사업의 성과관리체계에 관한 연구)

  • Jung, Si-Kyo;Moon, Dae-Seop;Maeng, Hee-Young
    • Journal of the Korean Society for Railway
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    • v.12 no.6
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    • pp.967-973
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    • 2009
  • Construction and Transportation R&D budget is increased every year. Therefore, outcome is important issue. Also, we must try for practical use of outcome. And we need strategy for practical use of outcome. This is research for the application of research and development outcome. Specially, this research studies about way for construction standard. And this proposes a institutional improvement. First, it catch a problem point with present condition analysis. Second, It executes a survey and analysis. Finally it presents some policy suggestion. This research solves two problems. This applies to the field of research and development outcome. Another this amend construction standard.

Remediation strategy of MP3 and its implication (MP3의 재매개 양식과 그 함의)

  • Kim, Chang-Wook
    • 한국HCI학회:학술대회논문집
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    • pp.670-677
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    • 2007
  • 본 연구는 기존의 미디어 연구 내에서 시각미디어에 비해 상대적으로 그 중요성이 간과되어 왔던 음악미디어에 대한 계보적 접근을 통해서 MP3의 사회문화적 의미를 고찰해보는 시론적 성격을 가진 연구다. 이러한 분석을 위해서 고립주의적인 미디어 연구와는 달리 미디어 사이의 상호관계적인 맥락에서 미디어를 파악하는 미디어 재매개 이론을 이론적 기반으로 해 MP3에 대한 분석을 시도한다. 이러한 연구의 결과로 본 연구에서는 음악미디어의 재매개 과정을 소리의 비매개성과 인터페이스의 하이퍼매개성이라는 이중 논리로 분석했다. 또한 음악미디어 재매개의 관행으로 이동성과 사사화라는 측면에서 MP3가 기존 음악미디어들이 가지고 있던 '이동성과 사사화'에 '밀도의 심화'를 가져왔다고 밝혔다. MP3의 시공간성은 음악미디어의 청각적 시공간성과 모바일 기기들이 가지는 모바일 시간성의 융합을 통한 '모바일 음악 시공간성'으로 개념화 했으며, MP3의 사회적 물질적 차원의 재매개를 통한 듣기 체계의 변화는 저작권 문제와 음악가들의 지위의 변화의 차원에서 고찰되었다.

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A Study on the effect of the fit between SCM usage pattern and Strategic Typology (SCM 활용 패턴과 전략 유형 적합의 영향에 관한 연구)

  • Jo, Nam-Jae;Son, Ji-Ho
    • Proceedings of the Korea Society of Information Technology Applications Conference
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    • pp.463-484
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    • 2006
  • 본 연구는 많은 기업들이 SCM의 중요성을 인식하고 도입하여 활용을 하고 있는 정보시스템의 발전 단계에서 공급사슬에 참여하고 있는 기업이 어떻게 SCM을 활용하고 있는지에 초점을 둔 연구라 할 수 있다. 기존 연구에서 도출한 SCM 활용 목적에 대한 설문 항목을 중심으로 기업이 활용하고 있는 SCM 활용 패턴을 도출하였다. 군집 분석 방법을 활용하여 집단에 특성을 배정하여 동일 집단에 속한 대상의 유사성을 갖게 함으로써 집단 간의 차이를 명확하게 하였다. 군집 분석 결과 효율성을 추구 형, 군집, Business process 정확성 추구형 집단과 환경 변화 대응 추구형 군집으로 패턴을 나눌 수 있었다. 응답 기업을 Miles와 Snow의 전략유형으로 분류하여 응답 기업의 전략 유형을 판별한 결과 분석자형 40.6%, 방어자형 15.1%, 공격자형 37.2%, 반응자형 6.9%로 조사되었다. 위에서 유형화한 SCM의 활용 패턴과 전략유형을 Matrix화하여 가설인 SCM 활용 패턴과 전략유형의 적합도와 SCM 성과 만족도와의 관계를 검증하였다. 연구를 수행한 결과 기업이 SCM을 활용할 때, SCM 활용 패턴 및 전략 유형에 따라 SCM 성과 만족도가 다르게 나타난다는 것을 알 수 가 있다.

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Analysis of Factors Influencing the Construction Business Management Success (건설기업 경영성과의 영향요인 중요도분석)

  • Han, Jin-Taek;Lee, Jae-Seob
    • Korean Journal of Construction Engineering and Management
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    • v.12 no.5
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    • pp.63-70
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    • 2011
  • This research outlined the factors influencing the business management success via analyzing a survey of business principles. The research process has been tested in comparison of both financial factors, which come out of objective data and non-financial factors so relevantly prioritized by combining these factors. In order to specify the factors, a check-list and analyzed essential features of category have done with interviews and surveys. As consequently proceeding, the authors could deduce that non-financial but analytic factors such as business doable, technician workability, compensation and benefits etc. play major roles in construction sector. The outcomes consider a construction business as fundamental human labor job as opposed to a manufacture business. On reasoning necessarily more objective research works to be done as developing this research's outcome, it is meaningful in suggesting the pivotal factors influencing the construction business management. Therefore, this research is expected to guide the direction to induce the improvement of business management to be done by further exemplary researches.

A Study on the SLA Operation for SCM of Information Technology Service (IT서비스의 SCM을 위한 SLA운영에 관한 연구)

  • Park, Jong Myoung;Cho, Sung Kat
    • Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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    • pp.439-440
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    • 2009
  • 본 연구는 IT서비스관리체계의 기술수준과 IT서비스 관리 프로세스 성숙도 정도가 IT 아웃소싱 성과에 미치는 영향을 통계적으로 유의한 분석을 통해 객관적인 결과를 제시함으로써 기업에 IT 서비스의 SCM에 대한 의식 수준 강화와 IT서비스 관리 프로세스의 중요성을 인식 시켜 주고, 이것이 고객만족과 SLA의 성과에 영향을 주고 있음을 시사하고 있다.

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인터넷의 홈페이지를 이용한 학습시스템의 영향요인 및 성과에 관한 실증연구

  • 김하균;배수원
    • Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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    • pp.56-63
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    • 1998
  • 정보화사회가 도래함에 따라 교육분야에서도 다양한 교수와 학습활동을 실현할 수 있는 방법으로 컴퓨터의 활용이 중요성을 지니게 되었는데 그 중 중요한 방법 중의 하나가 강의실 수업의 연장으로써, 보조학습수단으로써 인터넷 서비스 중 웹(WWW)상의 교사 홈페 이지를 이용한 학습은 전통적 교수-학습 형태에서 볼 수 있었던 폐해를 극복하고 정보화시 대가 요구하는 창조적이고 능동적인 인간성을 길러내는데 일조하게 될 인터넷에 올려진 교 사 홈페이지를 이용한 교수-학습시스템인 것이다. 본 연구의 목적은 현재 몇몇 학교에서 실 시하고 있는 인터넷을 통한 교사 홈페이지를 이용한 교수-학습시스템의 구체적인 성과를 알아보고, 이에 영향을 미치는 요인들과의 관계를 밝혀 교사 홈페이지를 이용한 교수-학습 시스템의 좀 더 적극적으로 활용되었으면 하는 것이다. 시스템활용의 편이성과 시스템의 활 용도 그리고 학생의 학습 태도 등을 성과변수로 설정하고 학생의 시스템 활용능력과 교사의 홈페이지 구성내용 그리고 학교측의 지원 등을 주요 요인으로 설정하여 설문조사를 통하여 분석한 결과, 설정된 성과인 시스템활용의 편이성과 시스템의 활용도 그리고 학생의 학습 태도에는 긍정적인 측면을 나타냈고 이들에 영향을 미치는 요인들로는 공히 학생의 시스템 활용능력과 학교측의 지원으로 나타난 바, 이러한 시스템의 도입은 상당히 긍정적이며 앞으 로도 다각적인 연구의 필요가 충분히 있다.

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The Influence of Entrepreneurial Leadership on Team Performance -Focusing on the Mediating Role of Team Efficacy (기업가적 리더십이 팀 성과에 미치는 영향 - 팀 효능감의 매개효과를 중심으로)

  • Wang, Huan-Huan;LI, Yan-Nan;Kim, Jong-Kwan
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.18 no.10
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    • pp.107-117
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    • 2020
  • With the advent of the Fourth Industrial Revolution, companies pursue innovation and opportunities, and corporate performance is also newly defined. As a result, the demand for new leadership is stronger. This paper conducted an empirical analysis to examine the role of team efficacy between entrepreneurial leadership and team performance. Using the SPSS 21.0 and AMOS 20.0 Statistics Package, 530 members in 79 work teams in China collected data was analyzed. The results showed that entrepreneurial leadership has a positive (+) effect on team performance, and team efficacy has a partial mediating effect between entrepreneurial leadership and team performance. This study deepened the understanding of entrepreneurial leadership and revealed the importance of entrepreneurial leadership in organizations. Future research can focus on multi-level research involving self-efficacy and individual entrepreneurial intent.

Mediating Effects of Social Support on the Relationship between Organizational Justice and Employees' Innovative Behavior in Hotel Firms (호텔기업 조직공정성과 종사원 혁신행동의 관계에서 사회적 지원 인식수준의 매개효과)

  • Ha, Yong-Kyu
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.10 no.10
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    • pp.368-377
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    • 2010
  • This study aimed to explore the relationships among organizational justice, social support, innovative behavior of employees in a deluxe hotel in Seoul. In addition, it tries to find out the mediating effects that the social support have contributed to organizational justice and innovative behavior. The results of this study are, organizational justice have a direct impact on social support, and innovative behavior, and social support directly influence to innovative behavior. And social support have a mediating effect between organizational justice and innovative behavior. These results suggest that the new direction of the importance of organizational managements on accumulating organizational justice and the importance of social support and innovative behavior of employees in the hotel industry.

An Empirical Study on the Influence of Entrepreneurship of Franchisor's CEO on Franchisor's Performance (프랜차이즈 가맹본부 CEO의 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구)

  • Kang, Byung-Oh;Kim, Jin-Soo;Ahn, Sung-Sik
    • Journal of Distribution Research
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    • v.15 no.4
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    • pp.87-117
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    • 2010
  • 'Entrepreneurship' which means spirit or activity seeking new value by challenging boldly the uncertainty is one of the most important concept in 21st century business environment. Franchise Industry taking a relationship with distribution industry also needs entrepreneurship. As franchise industry consists of small and medium enterprises, the entrepreneurship of franchisor's CEO is important for the franchisor's growth. The purpose of this study is to analyze the factors influencing on the entrepreneurship of franchisor's CEO, and the effect of the CEO's entrepreneurship on franchisor's performance. For this purpose, this study set CEO's psychological characteristics, market characteristics, and social-institutional characteristics as independent variables, CEO's entrepreneurship as parameter variables, and franchisor's performance as dependent variables. And to analyze this study model, this study collected questionnaires from 152 franchisors' CEOs, and uses SEM(Structural Equation Modeling). As the result, 'CEO's Entrepreneurship' influenced on both 'Franchisor's Financial Performance' and 'Franchisor's Non Financial Performance'. The results of this study provide some guides for franchisor's CEO and government policies.

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A Study on influence of R&D Organizational Culture to Organizational Performance: mediating effects of Trust (R&D 조직문화가 조직성과에 미치는 영향 관한 연구 -신뢰의 매개효과 중심으로-)

  • Lee, Sun-Kyu;Lee, Da-Jung;Chang, Sung-Ho
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.9 no.3
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    • pp.145-163
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    • 2011
  • This study aims to mediating effects of trust on the relationships between R&D organizational culture and organizational- performance. Additionally, This study is to examine the impact of R&D organizational culture to organizational performance. The findings are as follows : First, R&D organizational culture had a significant positive effects on the organizational performance. Second, the mediating effects of trust had a significant effects on all relationships. The means that attaining trust contribute to member's attitude and organization performance, therefore supervisor should make efforts to maintain and enhance trust in organization.