The Journal of the Korea Contents Association (한국콘텐츠학회논문지)

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Public Social Workers, How about my Task ? ; Using the Subjective Study

공무원, 나의 업무를 생각해보다: 주관성연구를 활용하여

  • Received : 2019.02.21
  • Accepted : 2019.03.11
  • Published : 2019.04.28
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Abstract

This study started to diagnose the perception of 'public official' who are exposed to various tasks through public institutions in our daily work. In particular, among the public officials in various fields, public officials engaged in social welfare, health and welfare, and administration were diagnosed with the attitude of public officials to be equipped. For analysis, Q method, which is a qualitative research method, was used to diagnose and typify perceptions. First, the analysis results were derived into four types. In each type, shows the uniform distribution of public officials in health, administration and welfare fields and is named "General Type". is named as "Administrative Public Official Type" because the distribution of administrative civil servants is high. has a high distribution of welfare officers and is named as "Welfare Official Type". is composed mainly of public health officials, and is named as "Health Official Type". The public officials who are subject to this study should be responsible for "public service", that is, the unique work for the state and the public. In order to do this, we emphasize the accountability of the public officials themselves, and expect to expand into empirical research in future research.

본 연구는 우리 일상업무 중에서 공공기관을 통한 다양한 업무수행시 접하게 되는 '공무원'들의 그들 고유의 업무 및 업무여건에 대한 인식을 진단하고자 출발하였다. 분석을 위하여 질적연구방법인 Q방법을 활용하여 인식을 진단하고 유형화하였다. 분석결과 다음과 같다. 첫째, 분석결과 4개의 유형으로 도출되었고, 각 유형으로, <유형I>은 보건, 행정 및 복지분야의 공무원들의 고른 분포를 나타내고 있어, "전반형"으로 명명하였다. <유형II>는 행정직 공무원들의 분포가 높게 나타나고 있어, "행정공무원형"으로 명명하였다. <유형III>은 복지담당공무원의 분포가 높게 나타나고 있어, "복지공무원형"으로 명명하였다. <유형IV>는 응답자의 분포가 주로 보건직 공무원으로 구성되어 있어, "보건공무원형"으로 명명하였다. 본 연구의 대상인 공무원은 '공무(公務)' 즉, 국가 및 대민을 위한 고유의 업무를 담당해야 한다. 그러기 위해서는 공무원 스스로의 일에 대한 책무성을 강조하면서, 향후 연구에서는 실증연구로의 확장을 기대한다.

Keywords

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그림 1. 연구모형

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그림 2. Q-sort와 점수구성

표 1. Q표본

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표 2. 유형별 변량 분포

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표 3. P표본의 인자가중치와 인구사회학적 특성

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표 4. Q 진술문 분포

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표 5. 유형간 상관관계

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표 6. <유형 I>, 전반형의 진술문분포

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표 7. <유형 II>, 행정공무원형의 진술문분포

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표 8. <유형 III>, 복지공무원형 진술문분포

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표 9. <유형 IV>, 보건공무원형 진술문분포

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표 10. 유형별 응답자 분포(명,%)

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