Prediction of Employability by Job Seeker Data Through Deep Learning

딥러닝을 활용한 취업준비생 데이터에 의한 취업 가능성 예측

  • Song, Min-Jung (Divison of Global Business&Technology, Hankuk University of Foreign Studies) ;
  • Song, Won-Mi (Dept. of English Interpretation and Translation, Hankuk University of Foreign Studies) ;
  • Son, Juri (Dept. of Spanish Interpretation and Translation, Hankuk University of Foreign Studies) ;
  • Moon, Yoo-Jin (Divison of Global Business&Technology, Hankuk University of Foreign Studies)
  • 송민정 (한국외국어대학교 Global Business & Technology 학부) ;
  • 송원미 (한국외국어대학교 영어통번역학과) ;
  • 손주리 (한국외국어대학교 스페인어통번역학과) ;
  • 문유진 (한국외국어대학교 Global Business & Technology 학부)
  • Published : 2022.01.12

Abstract

본 논문에서는 딥러닝을 활용하여 취업준비생들의 데이터에 의하여 취업 가능 여부와 그에 따른 유용한 정보들을 얻기 위한 시스템을 제안한다. 취업 가능성이 성공적으로 평가된다면 예비 사회인, 취업준비생, 대학생들이 미리 취업 준비가 어느 정도 이루어졌는지 본인의 위치를 평가할 수 있으며 강점과 약점을 파악할 수 있을 것이다. 본 연구를 위해 취업생 및 취업준비생 데이터를 포함하는 CSV파일을 생성하였고, 딥러닝을 활용하여 유용한 정보들을 추출해내는데 성공했다. 이를 통해 취업 가능성 예측 프로그램은 취업준비생들과 기업의 인사관리자들에게 커다란 이점을 제공할 수 있을 것으로 보인다. 더 나아가 이 프로그램은 기업 구성원들의 업무능력을 평가할 수 있는 프로그램으로도 활용할 수 있을 것으로 사료된다.

Keywords