The Opinion Trend of Members of the Forest Management Cooperatives Concerning Its Management

산림경영협업체(山林經營協業體) 운영(運營)에 관(關)한 회원(會員)의 의식동향(意識動向)

  • Kang, Hag Mo (Department of Forest Resources, College of Agriculture, Sunchon National University) ;
  • Kang, Sung Yun (Department of Forest Resources, College of Agriculture, Chonbuk National University) ;
  • An, Jong Man (Department of Forest Resources, College of Agriculture, Sunchon National University) ;
  • Lee, Sang Hyun (Department of Forest Resources, College of Agriculture, Chonbuk National University)
  • 강학모 (순천대학교 농과대학 산림자원학과) ;
  • 강성연 (전북대학교 농과대학 산림자원학과) ;
  • 안종만 (순천대학교 농과대학 산림자원학과) ;
  • 이상현 (전북대학교 농과대학 산림자원학과)
  • Received : 1997.03.20
  • Published : 1997.06.30

Abstract

This study was carried out to investigate members' affiliation motive to Forest Management Cooperative which is the main managemental body of the private forests and management problems of the organization to find out a solution of the problems and set active promotion plan. The questionnaire about the management of the cooperatives was done by interviewing the members at Seoha Inboh Forest Management Cooperative in Ulsan-gun, Kyongsangnam-do and Sechong Forest Management Cooperative in Chinan-gun, Chollabuk-do from July to August in 1993. Twenty interviewees were selected in the order of their business quantity on the forest from the members who reside in their villages. Integrated matters such as were members' affiliation motive, benefit after their affiliation, management system, incorporation of the organization and other issues concerning to managemental plans questioned. During the survey period, other data about management of the cooperatives were collected from the related organizations and opinions of every president of nine cooperatives in the investigated regions. The majority of the members agreed that the cooperative is an independent forest organization and evaluated the Training and Extension Service Center high. However, their participations in the cooperative such as forest technical training and cooperative forest management were low since they have not earned any income from their forest management.

본 연구는 사유림 경영의 주체인 산림경영협업체에 가입하고 있는 회원들을 대상으로 협업체 가입의 동기와 운영상의 여러 문제점 등을 파악하여, 협업체 유지 및 활성화 방안을 모색하고자 수행되었다. 협업체 운영에 관한 설문은 직접적인 면담을 통하여, 1993년 7월과 8월 사이에 실시하였으며, 경상남도 울산군 서하 인보산림경영협업체와 전라북도 진안군 세정산림경영협업체를 조사대상으로 하였다. 조사 대상 회원은 소재 회원 가운데 산림사업량이 가장 많은 회원순으로 각각 20인씩을 선정하였으며, 설문내용은 협업체에 가입하게 된 동기, 협업체 가입후의 이점, 협업경영 방식, 협업체의 법인화 및 앞으로의 산림경영계획 등 협엽체 운영에 관한 전반적인 사항이다. 조사 기간 동안에는 관련기관으로 부터의 자료수집과, 조사대상지역에 조직되어 있는 9개 협업체의 회장 전원을 면담하여 협업체 운영에 관한 의견도 구하였다. 설문 결과 협업체 조작에 대해서는 대부분의 회원이 자주석인 산주조직이라는 공동된 의식을 지니고 있었으나, 산림경영으로부터 수입이 없어, 산림사업 대행과 육림기술제공에 대한 지도소의 역할을 높이 평가하면서도, 임업기술교육에 대한 관심과 협업산림경영에 대한 참여의식은 낮은 것으로 조사되었다.

Keywords