The Suggestion for Improvement of the Education System of Private Security Employees

민간경비원 교육과정의 문제점과 개선방안

  • 안황권 (경기대학교 경호보안학과) ;
  • 김일곤 (대구과학대학교 경호무도과)
  • Received : 2011.05.01
  • Accepted : 2011.05.11
  • Published : 2012.05.31

Abstract

The purpose of this study is to profile actual conditions of personal information protection systems operated in overseas countries and examine major considerations of personal information that security service providers must know in the capacity of privacy information processor, so that it may contribute to preventing potential occurrence of any legal disputes in advance. Particularly, this study further seeks to describe fundamental idea and principle of said Personal Information Protection Act; enhancement of various safety measures (e.g. collection/use of privacy data, processing of sensitive information/personal ID information, and encryption of privacy information); restrictions on installation/operation of video data processing devices; and penal regulations as a means of countermeasure against leakage of personal information, while proposing possible solutions to cope with these matters. Using cases among foreign countries for this study.

경비업체는 다른 모든 기업조직과 마찬가지로 조직 구성원들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하여 조직의 목표와 개인의 목표를 달성할 수 있도록 인적자원을 관리하고 있다. 특히 경비업은 고객의 생명 및 신체에 대한 위해, 재산에 대한 침해 등을 경계하고 방지하는 업무를 수행하기 때문에 그 업무를 담당하고 있는 경비요원의 능력과 자질이 무엇보다 중요하다. 따라서 민간경비 서비스를 제공하는 경비요원들이 어떤 교육을 받고 어떤 서비스를 제공하느냐는 바로 고객의 생명과 신체와 재산에 직접적인 영향을 미치기 때문에 경비원의 법정교육 등은 매우 중요하며 나아가 직 간접적으로 민간경비산업에 영향을 미치는 것이다. 이러한 문제의식 하에서 본 연구는 경비원 법정교육의 변천과정을 살펴보고 나아가 현행 경비원 법정교육제도를 분석하여 문제점을 도출한 후 이에 대한 발전방안을 제시하는 것이 목적이다.

Keywords

References

  1. 김문중.정승언, 인적자원관리론, 서울: 형지사, 2010.
  2. 佐護譽, 人的資源管理槪論(東京: 文眞堂), 2005.
  3. 안황권, 민간경비인적자원관리론(인천: 진영사), 2012.
  4. 경비업법 시행령 제12조제3항
  5. 임명순, "민간경비 교육제도 변화에 따른 문제점과 개선방안", 한국민간경비학회보, 제8호, pp. 359-379. 2006.