표 1. 대상자의 일반적 특성
표 2. 간호근무환경, 직무만족도, 사회적지지, 재직의도
표 3. 간호근무환경, 직무만족도, 사회적지지, 재직의도와의 관계
표 4. 재직의도 영향요인
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