Effects of Education and Training Program Characteristics on Education and Training Satisfaction though Mediation of Enterprise Revitalization - Based on Employees of Small and Medium-Sized Company -

교육훈련프로그램특성이 기업의 활성화를 매개로 교육훈련 만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 중소기업 종사자를 중심으로 -

  • Received : 2011.04.21
  • Accepted : 2011.06.01
  • Published : 2011.06.30

Abstract

A survey was performed on employees of a small and medium-sized company how had participated in an education & training program, in order to identify the relationship between the enterprise revitalize and its characteristics, and to know how the program and its satisfaction was related with each other. The results showed that education & training program characteristics had influence on the enterprise revitalize and then the latter made effect on its satisfaction. It is suggested that a plan should be developed to promote self-improvement needs of employees when an education & training program is to be made, and by changing the state of facility or training conditions, the efficiency of the program should also be pursued. In addition, it is imperative for the participants to have strong motivation for self-improvement in the program, and it seems that the effectiveness of the program is expected to work in accordance with the will of the company as well as its growth and developmental standards.

Keywords

References

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