Abstract
This paper presents the findings relative to the influence factors on the safety of construction worker's actions. It identifies the factors which are involved in the safety behavior exercised by construction worker. They are compiled from existing studies that investigates the factors relative to the safety behavior. This study finds some factors which have powerful direct effects on safety behavior of construction workers. In addition, a model which defines the relationship between the factors and the behaviors of workers is established to analyze the effects. This study contributes to designe a theoretical model that shows workers' behaviors and analyzes the effects attributed to these factors: i.e., organizational commitment, stress reaction, safety motivation, safety knowledge, and safety climate. Survey questionaries are administered to the workers on the construction job sites located in Daegu metropolitan city. using SPSS18.0 and AMOS18.0, Exploratory Factor Analysis, Cronbach's alpha, Confirmatory Factor Analysis, Structural Equations Model analysis were performed. The research findings are as follows; The communication and educational training have the direct effect on the safety behavior. The factors of the safety climate constraints and/or contributes to the safety motivation, safety knowledge, and organizational commitment.
본 논문은 기존의 타 분야에 적용되어왔던 안전행동의 개념을 건설업 근로자에게 도입하여 안전행동에 영향을 미치는 관련 변인들 간의 상대적 영향력과 설명력을 분석하고 건설업 근로자에게 있어 안전행동에 직접적인 영향을 미치는 강력한 요인이 무엇인지 밝혀내며, 각 요인들과 안전행동 변인들 간의 종합적인 구조모형을 설정하여 간접적인 영향력까지 분석해보고자 하는데 목적이 있다. 이를 위해 선행연구 통해 안전행동에 영향을 미치는 관련 변인들을 선출하고 건설업 근로자의 안전행동을 설명할 수 있는 이론적 모형을 구안하였다. 조직몰입, 스트레스 반응, 안전동기, 안전지식, 안전 분위기가 안전행동에 미치는 영향을 분석하고 변인들 간의 구조분석을 실시하였다. 구조분석을 위해 대구 경북의 건설현장의 건설 근로자들을 대상으로 설문조사를 실행하고, SPSS18.0과 AMOS18.0을 활용하여 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 확인적 요인분석, 구조방정식 모형분석 등을 실시하였다. 결과는 의사소통, 교육훈련은 직접적으로 안전행동에 영향을 미치면서 동시에 경영가치, 직속상사, 의사소통, 교육훈련은 안전동기, 안전지식, 정서적 몰입을 매개로 간접적으로 안전행동에 영향을 미친다는 것을 확인하였다.
